Juridische workshop Omzetprognoses bij Ludwig & Van Dam
Juridische workshop 26 november
Hoe zorg je voor een prognose die claim-proof is? In veel franchisegeschillen draait het om afgegeven omzetprognoses. Recente uitspraken laten een kentering in prognosekwesties zien ten nadele van franchisegevers.
Franchisegevers willen juist rechtszaken voorkomen. Door op juiste wijze in te spelen op de recente ontwikkelingen kan veel schade worden voorkomen. Wellicht vergt dit een update van uw franchiseovereenkomst.
Op donderdag 26 november organiseren wij in samenwerking met de Nederlandse Franchise Vereniging de juridische workshop Omzetprognoses. In deze interactieve workshop worden bepalingen met betrekking tot prognoses in franchiseovereenkomsten behandeld en tips gegeven hoe een prognose claim-proof kan worden gemaakt.
Programma:
|
15.30 uur |
Ontvangst |
|
16.00 – 18.00 uur |
Interactieve workshop door: Jeroen Sterk en Alex Dolphijn, |
|
18.00 uur |
Afsluitend een borrel en hapje |
Deze workshop is bedoeld voor franchiseformules. Voor NFV-leden is deze workshop gratis toegankelijk en niet-leden betalen €150,00 excl. btw.
Aanmelden kan via de website van de NFV: http://www.nfv.nl/agenda/73/juridische-workshop-26-november/
Locatie
Ludwig & Van Dam franchiseadvocaten
Rivierstraat 159
3016 CH Rotterdam

Andere berichten
Koppeling franchiseovereenkomst en huurovereenkomst
Onlangs werd in een uitspraak van een kantonrechter in kort geding het belang van een juiste koppeling
Prognoseproblematiek in een verslechterde fastfoodmarkt
Prognoseproblematiek in een verslechterde fastfoodmarkt
Juridische splitsing van een onderneming: een onaangename verrassing voor de verhuurder
Een verhuurder kan onaangenaam verrast worden door een juridische splitsing.
C1000 en AH-ondernemers dicht bij rechtszaak
C1000 en AH-ondernemers dicht bij rechtszaak
De fictieve dienstbetrekking
Onlangs zijn zowel in Nederland als in België enkele uitspraken gedaan met betrekking tot de vaststelling van een fictieve dienstbetrekking
Terug van nooit weggeweest de fictieve dienstbetrekking
Terug van nooit weggeweest de fictieve dienstbetrekking