Artikel in Entree: “Ontslag”

Door Gepubliceerd Op: 01-10-2017Categorieën: Geschillen beslechting, Uitspraken & actualiteitenLabel:

DE SPELREGELS BIJ DISFUNCTIONERENDE WERKNEMERS 

Een werknemer ontslaan die niet goed functioneert? De kantonrechter is streng. Als u als werkgever niet kunt aantonen dat u zelf alles heeft gedaan om de persoon beter te laten functioneren, wordt het ontslagverzoek hoogstwaarschijnlijk afgewezen.

Download dit artikel

Andere berichten

Wat als de locatiegegevens niet blijken te kloppen?

De franchisegever is wettelijk verplicht om de beoogde franchisenemer ruim ...

Bezint eer ge begint: de onderzoeksplicht voor een beoogd franchisenemer

Inleiding De plicht voor partijen in het (algemene) contractenrecht om ...

Ga naar de bovenkant