Artikel in Entree: “Op staande voet”
#OPSTAANDE VOET
“Kan ik een werknemer op staande voet ontslaan als hij iets onbenulligs steelt, bijvoorbeeld etenswaren die over de houdbaarheidsdatum heen zijn?”
#Dringende reden Direct ontslag is een serieuze zaak, dus er moet wel iets ernstigs aan ten grondslag liggen. Wanneer sprake is van zo’n zogeheten dringende reden, verschilt van geval tot geval.
Andere berichten
Veranderingsprocessen in crisistijd
Veranderingsprocessen in crisistijd
De failliete franchisegever: verrekenen van vorderingen uit hoofde van de franchiseovereenkomst met aan de curator verschuldigde huurpenningen
In deze rubriek is eerder geschreven over “franchisegever in moeilijkheden” en in aansluiting daarop
Een goed begin is het halve werk: adequate koppeling tussen franchise- en onderhuurovereenkomst
Indien u - in uw hoedanigheid van franchisegever - uw franchiseformule wenst uit te breiden
Zorgplicht in tijden van crisis
Zorgplicht in tijden van crisis
Presentatie MKB Nederland
Presentatie MKB Nederland
Presentatie MKB Nederland 2009
Presentatie MKB Nederland 2009