(+31)10 - 241 57 77 |info@ludwigvandam.nl
LinkedIn

Artikel in Entree: “Ontslag”

Door Gepubliceerd Op: 01-10-2017Categorieën: Geschillen beslechting, Uitspraken & actualiteitenLabel:

DE SPELREGELS BIJ DISFUNCTIONERENDE WERKNEMERS 

Een werknemer ontslaan die niet goed functioneert? De kantonrechter is streng. Als u als werkgever niet kunt aantonen dat u zelf alles heeft gedaan om de persoon beter te laten functioneren, wordt het ontslagverzoek hoogstwaarschijnlijk afgewezen.

Download dit artikel

Andere berichten

Concurrentiebeding na franchiseovereenkomst: Wet franchise als norm bij managementovereenkomst

De rechtbank Den Haag heeft met haar uitspraak van 31 ...

Door Alex Dolphijn|30-03-2026|Categorieën: Uitspraken & actualiteiten|Label: , , , |
Lees Meer

Vergoedingsplicht bij einde franchiseovereenkomst

Het Gerechtshof Amsterdam oordeelde op 27 januari 2026 (ECLI:NL:GHAMS:2026:178) dat ...

Door Alex Dolphijn|10-02-2026|Categorieën: Franchise-kenniscentrum/ Nationale Franchise- en Formulebrief-publicaties, Uitspraken & actualiteiten|Label: , , |
Lees Meer

Wet franchise

Franchise overeenkomst

Ludwig & van Dam
Parklaan 44
3016 BC Rotterdam
Telefoon : 010 – 241 57 77
E-mail : info@ludwigvandam.nl

Ludwig & van Dam is onder meer aangesloten bij
de Nederlandse Franchise Vereniging (NFV)
en De Vereniging voor Distributie-, Franchise-en Agentuurrecht (DFA)

Algemene Voorwaarden – Privacy- en Cookieverklaring – Kantoorklachtenregeling

© 2020 Ludwig & Van Dam Franchise advocaten

By Mega Bite

Ga naar de bovenkant