(+31)10 - 241 57 77 |info@ludwigvandam.nl
LinkedIn

Artikel in Entree: “Ontslag”

Door Gepubliceerd Op: 01-10-2017Categorieën: Geschillen beslechting, Uitspraken & actualiteitenLabel:

DE SPELREGELS BIJ DISFUNCTIONERENDE WERKNEMERS 

Een werknemer ontslaan die niet goed functioneert? De kantonrechter is streng. Als u als werkgever niet kunt aantonen dat u zelf alles heeft gedaan om de persoon beter te laten functioneren, wordt het ontslagverzoek hoogstwaarschijnlijk afgewezen.

Download dit artikel

Andere berichten

Post concurrentieverbod zonder getekende franchiseovereenkomst

Is een franchisenemer gebonden aan een post concurrentieverbod, zonder ...

Door Alex Dolphijn|26-10-2023|Categorieën: Franchise overeenkomsten, Franchise-kenniscentrum/ Nationale Franchise- en Formulebrief-publicaties, Uitspraken & actualiteiten|Label: , , |
Lees Meer

Geen franchiseovereenkomst, maar lidmaatschap van een coöperatie

In bepaalde gevallen kunnen afspraken die gemaakt worden in een ...

Door Alex Dolphijn|27-09-2023|Categorieën: Franchise overeenkomsten, Franchise-kenniscentrum/ Nationale Franchise- en Formulebrief-publicaties, Uitspraken & actualiteiten|Label: , |
Lees Meer

Ludwig & van Dam
Parklaan 44
3016 BC Rotterdam
Telefoon : 010 – 241 57 77
E-mail : info@ludwigvandam.nl

Ludwig & van Dam is onder meer aangesloten bij
de Nederlandse Franchise Vereniging (NFV)
en De Vereniging voor Distributie-, Franchise-en Agentuurrecht (DFA)

Algemene Voorwaarden – Privacy- en Cookieverklaring – Kantoorklachtenregeling

© 2020 Ludwig & Van Dam Franchise advocaten

By Mega Bite

Wij gebruiken functionele cookies om te zorgen dat deze website goed werkt. Om u een optimale website-ervaring te kunnen bieden, maken we gebruik van privacyvriendelijk ingestelde analytische cookies. U leest hier meer over in onze Privacy- en Cookieverklaring. OK
Ga naar de bovenkant