Artikel in Entree: “Op staande voet”
#OPSTAANDE VOET
“Kan ik een werknemer op staande voet ontslaan als hij iets onbenulligs steelt, bijvoorbeeld etenswaren die over de houdbaarheidsdatum heen zijn?”
#Dringende reden Direct ontslag is een serieuze zaak, dus er moet wel iets ernstigs aan ten grondslag liggen. Wanneer sprake is van zo’n zogeheten dringende reden, verschilt van geval tot geval.
Andere berichten
Aansprakelijk en toch afwijzing vordering tot schade van franchisegever
Aansprakelijk en toch afwijzing vordering tot schade van franchisegever
Rechter verbiedt franchisegever uitrol alternatieve franchiseformule
Onlangs heeft de president van de rechtbank Arnhem in een buitengewoon belangwekkend
Mr Th.R. Ludwig geeft een juridische workshop in samenwerking met de NFV.
Mr Th.R. Ludwig geeft een juridische workshop in samenwerking met de NFV.
Verkoop van franchisebedrijf in horeca
Verkoop van franchisebedrijf in horeca
Aansprakelijkheid franchisegever bij onjuiste prognose bevestigd
Aansprakelijkheid franchisegever bij onjuiste prognose bevestigd
Inbreuk op het marktgebied door de eigen franchisegever: overlappende exclusiviteit.
Door de achterliggende overnames is het onontkoombaar dat supermarktondernemers te maken krijgen met overlappende marktgebieden.