Artikel in Entree: “Op staande voet”
#OPSTAANDE VOET
“Kan ik een werknemer op staande voet ontslaan als hij iets onbenulligs steelt, bijvoorbeeld etenswaren die over de houdbaarheidsdatum heen zijn?”
#Dringende reden Direct ontslag is een serieuze zaak, dus er moet wel iets ernstigs aan ten grondslag liggen. Wanneer sprake is van zo’n zogeheten dringende reden, verschilt van geval tot geval.
Andere berichten
Kapitaalbehoefte in mededingingsrechtelijk perspectief
In de praktijk komt het regelmatig voor dat, zoals elk bedrijf, een franchisegever of een franchisenemer behoefte
Non concurrentiebeding in franchiseovereenkomst
Non concurrentiebeding in franchiseovereenkomst
Het belang van een wettelijke franchiseregeling
Het franchisecontract is niet bij wet geregeld. Het is een zogenaamde “onbenoemde overeenkomst”.
Neem op tijd maatregelen m.b.t. uw werknemers bij het einde van de franchiseovereenkomst
Als u besluit om uw franchiseovereenkomst op te zeggen en er komt een einde aan de franchiseovereenkomst
Rechtspraak over franchising in het buitenland
Over het algemeen wordt in deze column aandacht besteed aan het Nederlandse recht
Franchiserelatie schept tweezijdig verplichtingen
Franchiserelatie schept tweezijdig verplichtingen