Vacature: (beginnend of gevorderd) Advocaat-Stagiair / Beginnend Medewerker Contracten- en Franchiserecht

Door Gepubliceerd Op: 13-01-2025Categorieën: Uitspraken & actualiteiten

Heb jij een passie voor uitdagende en complexe juridische vraagstukken? Zoek je een carrière waarin je werkt aan zaken die landelijke bekendheid genieten en impact hebben op het Nederlandse retaillandschap? Bij Ludwig & Van Dam Advocaten, hét kantoor gespecialiseerd in franchiserecht, krijg je de kans om deel uit te maken van een compact en betrokken team dat hoogwaardige juridische dienstverlening biedt aan topcliënten, waaronder bekende (internationale) ketens en merken.

Over Ludwig & Van Dam Advocaten
Ludwig & Van Dam Advocaten is dé autoriteit op het gebied van franchiserecht. Wij staan franchisenemers en franchisegevers bij met diepgaande kennis en praktische oplossingen. Onze zaken omvatten niet alleen strategisch advies, maar ook juridische procedures die de toekomst van bekende ketens en merken mede bepalen. Of het nu gaat om complexe geschillen of veranderingen in het retail-landschap waarover wij adviseren, ons werk staat regelmatig in de landelijke schijnwerpers. Altijd met een scherpe focus op kwaliteit, sterke samenwerking en praktische oplossingen die het verschil maken.

Jouw rol
Als advocaat-stagiair of beginnend medewerker werk je nauw samen met collega’s aan uitdagende en complexe zaken binnen het franchiserecht. Je adviseert cliënten over strategische vraagstukken, stelt overeenkomsten op en voert procedures. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen in een omgeving waarin samenwerking en persoonlijke groei centraal staan.

Wat wij bieden
• Impactvolle zaken: Werken aan juridische vraagstukken met landelijke bekendheid en directe invloed op het Nederlandse retaillandschap.
• Teamwork: Een cultuur waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je werkt in teamverband aan boeiende zaken en leert van ervaren collega’s.
• Topniveau: Uitdagend werk voor gerenommeerde cliënten in een dynamisch rechtsgebied.
• Gezonde werk-privébalans: Wij geloven in het belang van een evenwichtige balans tussen werk en privé.
• Hecht en compact team: Korte lijnen, een informele sfeer en een sterke collegiale band.
• Ontwikkelmogelijkheden: Begeleiding op maat, kansen om jezelf te specialiseren en een niche-expert te worden.
• Arbeidsvoorwaarden die in overeenstemming zijn met jouw kennis, ervaring en perspectief

Wat wij zoeken
• Je hebt een afgeronde master in Nederlands recht.
• Je bent een beginnend stagiair met enige relevante werkervaring of een gevorderd advocaat-stagiair of beginnend medewerker met affiniteit in het franchiserecht.
• Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en werkt nauwkeurig.
• Je functioneert goed in teamverband en hebt een praktische instelling.
• Je bent leergierig, ambitieus en gedreven om samen met ons kantoor verder te groeien.

Solliciteren
Zie jij jezelf werken bij Ludwig & Van Dam Advocaten? Stuur jouw motivatiebrief, CV en relevante stukken naar albers@ludwigvandam.nl t.a.v. Remy Albers. Voor vragen over de functie kun je vertrouwelijk en rechtstreeks contact opnemen met Remy Albers op 0610902961.
We kijken er naar uit om jou in ons team te verwelkomen!

mr. R.C.W.L. Albers
Ludwig & Van Dam advocaten, franchise juridisch advies.
Wilt u reageren? Mail dan naar albers@ludwigvandam.nl

Andere berichten

Overeenkomsten die samenhangen met de franchiseovereenkomst

Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden heeft op 31 oktober 2017 voor negentien franchisenemers gelijkluidende arresten gewezen (ECLI:NL:GHARL:2017:9453 t/m ECLI:NL:GHARL:2017:9472).

Column Franchise+ – mr. J. Sterk – “Franchisenemer doet bodycheck beter dan franchisecheck”

Een sportschool gaat in zee met een franchiseconcept dat in samenwerking met zorgverzekeraars “Bodychecks” en kortingen aanbiedt aan (potentiële) leden.

Seminar mrs. J. Sterk en M. Munnik – Donderdag 2 november 2017: “Belangrijke juridische ontwikkelingen voor franchisegevers”

Advocaten Jeroen Sterk en Maaike Munnik van Ludwig & Van Dam Advocaten praten u bij over de status van en de ontwikkelingen rondom De Nederlandse Franchise Code en de Wet Acquisitiefraude.

Door Jeroen Sterk|02-11-2017|Categorieën: Franchise overeenkomsten, Prognose-problematiek, Uitspraken & actualiteiten|Label: , |

Goodwill bij einde franchiseovereenkomst

In een kwestie bij het gerechtshof Amsterdam 26 september 2017, ECLI:NL:GHAMS:2017:3900 (Seal & Go) vorderde een franchisenemer een vergoeding van goodwill (ex artikel 7:308 BW) nadat de

Doorbelasting te hoge kostprijs als verborgen franchise fee

Uit een tussenvonnis van de rechtbank Den Haag van 30 augustus 2017, ECLI:NL:RBDHA:2017:10597 (Happy Nurse) blijkt dat de rechtbank zich gebogen heeft over de vraag of de door de franchisegever aan de

Ga naar de bovenkant