Artikel in Entree: “Op staande voet”
#OPSTAANDE VOET
“Kan ik een werknemer op staande voet ontslaan als hij iets onbenulligs steelt, bijvoorbeeld etenswaren die over de houdbaarheidsdatum heen zijn?”
#Dringende reden Direct ontslag is een serieuze zaak, dus er moet wel iets ernstigs aan ten grondslag liggen. Wanneer sprake is van zo’n zogeheten dringende reden, verschilt van geval tot geval.
Andere berichten
Voortijdige beëindiging door franchisenemer.
Voortijdige beëindiging door franchisenemer.
Franchise Congres
Franchise Congres
Geschil tussen hoofdverhuurder en franchisegever: strikte interpretatie contractuele bepalingen.
Geschil tussen hoofdverhuurder en franchisegever: strikte interpretatie contractuele bepalingen.
Uitspraak niet perse slecht voor C1000
Uitspraak niet perse slecht voor C1000
Geen inzage Vereniging C1000 in stukken C1000 overname.
De Voorzieningenrechter heeft geoordeeld over de vraag of de C1000 franchisenemers het recht hebben om te weten welke afspraken er over hun lot gemaakt zijn.
Wat te doen bij concurrentie uit de buurt
Natuurlijke is het voor de uitbater van bijvoorbeeld een snackbar altijd vervelend als er een concurrent bijkomt.