Vacature advocaat-medewerker
Ludwig & Van Dam Advocaten is een geheel in franchise- en andere samenwerkingsverbanden gespecialiseerd advocatenkantoor en marktleider in zijn soort in Nederland. Het kantoor beschikt over ruime kennis en ervaring en kenmerkt zich door een hoog denk- en werkniveau. Wegens groei van de praktijk zijn wij op zoek naar een:
Advocaat-medewerker
Specifieke ervaring in de franchisepraktijk is een pre.
Wij bieden een werkomgeving waar in een even uitstekende als ontspannen collegiale sfeer kan worden gewerkt en ontwikkeld. Enige relevante werkervaring is gewenst.
Inlichtingen kunnen worden gevraagd bij mr. D.L. van Dam, e-mailadres: vandam@ludwigvandam.nl, mr. J. Sterk e-mailadres:sterk@ludwigvandam.nl of mr. A.W. Dolphijn, e-mailadres: dolphijn@ludwigvandam.nl aan wie tevens de sollicitatiebrief kan worden gericht.
Andere berichten
Franchisegevers mogen geen wijziging van winkeltijden meer opleggen – 12 februari 2019 – mr. A.W. Dolphijn
Eind 2018 is een concept van de “Wet keuzevrijheid openingstijden winkeliers” gepresenteerd.
Wanneer gaat een franchisegever te ver bij de werving van franchisenemers?
In het arrest van het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 5 februari 2019 was aan de orde of de franchisegever bij de werving van de franchisenemers ontoelaatbaar gehandeld had.
Adviescollege Toetsing Regeldruk (ATR) adviseert staatssecretaris Keijzer over Wet Franchise
Kort samengevat wordt allereerst geadviseerd franchisegevers en franchisenemers actief te informeren over deze wetswijziging.
Post non-concurrentieverbod bij diensten- en verkoopfranchise
Als een franchiseovereenkomst eindigt, dan stuiten veel franchisenemers op een verbod in de franchiseovereenkomst om gedurende een bepaalde tijd daarna vergelijkbare werkzaamheden te verrichten
Het concept van de Wet Franchise: impact voor franchisegevers en franchisenemers – d.d. 5 februari 2019 – mr. A.W. Dolphijn
Ludwig & Van Dam advocaten denkt dat als het ontwerp van de Wet Franchise daadwerkelijk wet zal worden, er heel wat zal veranderen voor franchisegevers en franchisenemers.
Koop franchiseonderneming en de ontslagen zieke werknemer van 7 jaar geleden
De vraag is of een franchisenemer van Bruna, bij de verkoop van de franchiseonderneming aan Bruna, had moeten mededelen dat zeven jaar geleden een werknemer ziek uit dienst was getreden.