Artikel in Entree: “Op staande voet”

Door mr. A.W. DolphijnGepubliceerd Op: 01-06-2017Categorieën: Geschillen beslechting, Uitspraken & actualiteitenLabel: label10

#OPSTAANDE VOET

“Kan ik een werknemer op staande voet ontslaan als hij iets onbenulligs steelt, bijvoorbeeld etenswaren die over de houdbaarheidsdatum heen zijn?”

#Dringende reden Direct ontslag is een serieuze zaak, dus er moet wel iets ernstigs aan ten grondslag liggen. Wanneer sprake is van zo’n zogeheten dringende reden, verschilt van geval tot geval.

Download dit artikel

Andere berichten

Nieuwe AH ers denken aan verkoop begeleid door mr. J. Sterk

Door Jeroen Sterk|26-03-2014|Categorieën: Uitspraken & actualiteiten|

Lees Meer

Artikel Distrifood 26 maart 2014 – “Nieuwe AH-ers denken aan verkoop”
Gallery
Supermarkten

Artikel Distrifood 26 maart 2014 – “Nieuwe AH-ers denken aan verkoop”

Artikel Distrifood 26 maart 2014 - "Nieuwe AH-ers denken aan verkoop"

Door Jeroen Sterk|26-03-2014|Categorieën: Supermarkten|

Lees Meer

Uitspraken ‘Franchiseovereenkomst’ rechtspraak nl periode 2008 – 2013

Uitspraken 'Franchiseovereenkomst' rechtspraak nl periode 2008 - 2013

Door Jeroen Sterk|22-03-2014|Categorieën: Uitspraken & actualiteiten|

Lees Meer

Schieten met hagel in kort geding wordt niet beloond

Recentelijk is op rechtspraak.nl alsnog het vonnis gepubliceerd inzake een door een (ex)franchisenemer van Bart’s Retail jegens laatstgenoemde aanhangig gemaakt kort geding.