Artikel in Entree: “Op staande voet”

Door mr. A.W. DolphijnGepubliceerd Op: 01-06-2017Categorieën: Geschillen beslechting, Uitspraken & actualiteitenLabel: label10

#OPSTAANDE VOET

“Kan ik een werknemer op staande voet ontslaan als hij iets onbenulligs steelt, bijvoorbeeld etenswaren die over de houdbaarheidsdatum heen zijn?”

#Dringende reden Direct ontslag is een serieuze zaak, dus er moet wel iets ernstigs aan ten grondslag liggen. Wanneer sprake is van zo’n zogeheten dringende reden, verschilt van geval tot geval.

Download dit artikel

Andere berichten

Dwaling bij prognose – contrair het deskundigenbericht

Dwaling bij prognose - contrair het deskundigenbericht

Door Alex Dolphijn|20-03-2014|Categorieën: Uitspraken & actualiteiten|Label: franchisecontract, franchisegever, franchisenemer, omzetprognose, Prognose, Prognoses|

Lees Meer

Franchisegever kan faillissement franchisegever beperken

Door Ludwig en van Dam|01-03-2014|Categorieën: Columns|

Lees Meer

Gevolgen beëindiging franchiseovereenkomst: een opmerkelijke belangenafweging

Eind 2013 was er sprake van een opmerkelijke uitspraak van in casu de rechtbank Arnhem.

Door mr. D.L. van Dam|20-02-2014|Categorieën: Uitspraken & actualiteiten|Label: Formulewijziging, franchisecontract, Franchiseformule, franchisegever, Franchiseherstructurering, franchisenemer, franchiseovereenkomst, franchiseprobleem, franchisereorganisatie, franchising, Opzegging|

Lees Meer

Niet behaalde prognoses: franchisegever aansprakelijk?

Door Theodoor Ludwig|13-02-2014|Categorieën: Columns|

Lees Meer

Teken AH contract niet

Door Theodoor Ludwig|08-02-2014|Categorieën: Supermarkten|

Lees Meer

Artikel Distrifood 8 februari 2014 – “teken AH contract niet”
Gallery
Supermarkten

Artikel Distrifood 8 februari 2014 – “teken AH contract niet”

Artikel Distrifood 8 februari 2014 - teken AH contract niet

Door Jeroen Sterk|08-02-2014|Categorieën: Supermarkten|

Lees Meer