Artikel in Entree: “Op staande voet”
#OPSTAANDE VOET
“Kan ik een werknemer op staande voet ontslaan als hij iets onbenulligs steelt, bijvoorbeeld etenswaren die over de houdbaarheidsdatum heen zijn?”
#Dringende reden Direct ontslag is een serieuze zaak, dus er moet wel iets ernstigs aan ten grondslag liggen. Wanneer sprake is van zo’n zogeheten dringende reden, verschilt van geval tot geval.
Andere berichten
De franchiseformule als bestemming van het gehuurde
Het gerechtshof Amsterdam oordeelde recent over de vraag of een huurovereenkomst ontbonden kan worden en het gehuurde ontruimd diende te worden.
Belangen Vereniging Franchisenemers Nederland van start
Belangen Vereniging Franchisenemers Nederland van start
Ontbinding franchiseovereenkomst rechtvaardigt ontbinding samenhangende leaseovereenkomst
Ontbinding franchiseovereenkomst rechtvaardigt ontbinding samenhangende leaseovereenkomst
Niet behaalde prognoses: franchisegever aansprakelijk. Opmerkelijk?
De rechtbank heeft onlangs vonnis gewezen tussen een franchisegever en een van haar franchisenemers.
Dwaling en vernietiging franchiseovereenkomst op basis van onjuiste prognose – onrechtmatige daad
De rechtbank Noord-Nederland heeft op 15 januari 2014 een interessant vonnis gewezen tussen Lilly’s IJs & Chocolade als franchisegever en een van haar franchisenemers.
Franchisecontract niet getekend? Toch gebonden…
Franchisecontract niet getekend? Toch gebonden...