Supermarktfranchise in Nederland en België: een verschil in bescherming
Jeroen Sterk schreef in APLSIA Magazine, het Franstalige Belgische vakmagazine voor zelfstandige ondernemers in de voedingsdetailhandel in Wallonië en Brussel, een artikel over de positie van zelfstandige supermarktondernemers ten opzichte van hun franchiseorganisatie.
In zijn bijdrage “Rééquilibrer les rapports de force entre les exploitants indépendants et leurs enseignes” vergelijkt Jeroen de positie van zelfstandige supermarktondernemers in Nederland en België. Hij gaat onder meer in op de afname van het aantal supermarktformules voor zelfstandige ondernemers in Nederland, de daaruit voortvloeiende afhankelijkheid en de verschillen tussen de Nederlandse Wet franchise en de specifiekere Belgische regelgeving voor de voedingsdetailhandel.
Ook bespreekt hij de vraag of sectorspecifieke regelgeving en meer Europese samenwerking kunnen bijdragen aan een evenwichtiger verhouding tussen zelfstandige ondernemers en supermarktorganisaties.
Ludwig & Van Dam advocaten, franchise juridisch advies.
Wilt u reageren? Mail dan naar sterk@ludwigvandam.nl
Andere berichten
Column Franchise+ – mr. J. Sterk – “Franchisenemer doet bodycheck beter dan franchisecheck”
Een sportschool gaat in zee met een franchiseconcept dat in samenwerking met zorgverzekeraars “Bodychecks” en kortingen aanbiedt aan (potentiële) leden.
Seminar mrs. J. Sterk en M. Munnik – Donderdag 2 november 2017: “Belangrijke juridische ontwikkelingen voor franchisegevers”
Advocaten Jeroen Sterk en Maaike Munnik van Ludwig & Van Dam Advocaten praten u bij over de status van en de ontwikkelingen rondom De Nederlandse Franchise Code en de Wet Acquisitiefraude.
Goodwill bij einde franchiseovereenkomst
In een kwestie bij het gerechtshof Amsterdam 26 september 2017, ECLI:NL:GHAMS:2017:3900 (Seal & Go) vorderde een franchisenemer een vergoeding van goodwill (ex artikel 7:308 BW) nadat de
Artikel in Entree: “Ontslag”
Een werknemer ontslaan die niet goed functioneert? De kantonrechter is streng. Als u als werkgever niet kunt aantonen dat u zelf alles heeft gedaan om de persoon beter te laten functioneren, wordt het
Doorbelasting te hoge kostprijs als verborgen franchise fee
Uit een tussenvonnis van de rechtbank Den Haag van 30 augustus 2017, ECLI:NL:RBDHA:2017:10597 (Happy Nurse) blijkt dat de rechtbank zich gebogen heeft over de vraag of de door de franchisegever aan de
Supermarktbrief – 19
Coop schadeplichting wegens wanprestatie jegens franchisenemer